Chaingers’ Way – komfort pracy i pełne wsparcie
Nasza organizacja zapewnia wszystko to, co sprawia, że praca pojedynczego specjalisty i lidera projektu, przebiega w komfortowych warunkach, przy pełnym wsparciu od strony kadrowej, technologicznej i organizacyjnej.
Jak wspieramy naszych konsultantów?
Ludzie – dostęp do zespołu analityków i specjalistów z różnych dziedzin
Wiedza – wewnętrzne centrum kompetencji logistycznych i doradczych oraz wiedzy o rynku
Technologia – zestaw narzędzi i metodyk na każdym etapie pracy konsultanta
Smart-Back-Office – wsparcie administracyjne i formalne – profesjonalna organizacja przy minimalnym poziomie biurokracji
Zapraszamy do współpracy doświadczonych specjalistów, którym bliskie są nasze wartości!
Kultura pracy w Chaingers
Uczciwość
Jesteśmy prostolinijni oraz szczerzy wobec samych siebie, współpracowników i Klientów. Mówimy wprost i bez zbędnych formalności.
Przynależność
Tworzymy grupę lubiących i wspierających się ludzi, których łączą silne więzi. Działamy dla wspólnego dobra, bez zbędnej polityki i rywalizacji.
Odpowiedzialność
Realizujemy swoje zadania zgodnie z ustaleniami, dajemy z siebie 100% bez względu na warunki i pojawiające się trudności.
Rozwój
Naszym motorem napędowym jest nastawienie na ciągły rozwój – do poznawania nowych obszarów pracy, nowych typów projektów, wprowadzanie usprawnień, efektywnych narzędzi pracy. Wszystko to sprawia, że rośniemy jako jednostki i organizacja.
Work life balance
Mając na uwadze dobro firmy ale i nasze własne, potrafimy odnaleźć równowagę pomiędzy pracą (kariera i ambicja), z życiem prywatnym (zdrowie, rozrywka, rodzina, duchowość). Potrafimy odpoczywać, co pozwala nam ze zdwojoną energią rozwijać organizację.